辞职必须提前30天打吗

更新时间:2013-06-25 15:51:58
问题描述:
家中有急事 辞职打了 公司不批 还不给发压的工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,要提前三十天。
    2013.06.25 15:51:58
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未提前30天离职
公司做法违法,你提前三十日书面通知单位后即可离职。如果对方不办理离职手续可通过法律途径要求办理。
全部4个答案 >
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未提前30天辞职
1、单位停发10天工资,扣发去年奖金违法。 2、解除劳动关系,无须赔偿。
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未提前30天辞职
无需赔偿,但是公司出资对你进行了专业培训,并约定了服务期和违约金的除外。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
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辞职还要提前30天吗
是的,需要提前三十天通知单位,解除劳动合同。
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提前15天辞职行吗
不可以,法律规定必须要书面并且提前三十日辞职。
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生病辞职也必须提前30天吗?
辞职的,应该提前一个月书面通知单位。
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关于提前30天申请辞职
1月27日即可离职,可以要求休带薪假或折算成工资
全部2个答案 >
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未提前30天提出辞职
还有一个问题, 因为我现在没有户口 (回国后户口一直没落下来), 所以公司并没有替我交纳各类社会保险及公积金。 那公司还要办理什么其他解除合同的手续么?
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