员工的离职成本有哪些

更新时间:2013-06-21 16:32:32
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员工的离职成本有哪些
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李大贺律师
    服务地区:河南-郑州
    成本?你可以委托律师或会计师、税务师帮你算一下
    2013.06.21 16:32:32
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关于员工离职
以超过15天旷工名义予以除名通告.
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什么情况下可以马上离职
什么情况下可以马上离职
员工权益常识 18720
关于员工离职
你好:你可以提出书面辞职,满一个月后,就可以了。对于你的报销单之类的,你可以和公司协商,协商不成的可申请劳动仲裁。
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公司解散的原因有哪些
公司解散的原因有哪些
公司解散清算 19983
员工没有提前一个月递交辞职申请就辞职不来上班,是否有权对其进行相关处罚?当然不是让其缴纳违约金!
我们也碰到相同的情况,我们的做法是要在书面辞职报告递一个月后,且移交清工作后才提供离职证明.
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关于员工离职
只需要正常支付最后一个月工资,不需要支付其他工资。提前一个月通知即可。立即解除的,必须额外支付一个月工资后方能解除。解除劳动合同必须符合劳动合同法的规定;否则即
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公司解散的原因有哪些
公司解散的原因有哪些
公司解散知识 12920
关于员工离职
当月发放。
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公司解散的原因有哪些
公司解散的原因有哪些
公司解散知识 37543
被公司开除的员工离职有哪些赔偿
单位违法解除合同,你可要求双倍经济补偿金(10个月工资)及加班工资等
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公司解散的原因有哪些
公司解散的原因有哪些
公司解散知识 7426
公司劳动合同已签,但保险手续从未见过,需承担什么责任(工资、?
还得看劳动合同具体约定.关于违约金或培训费是否有约定.其他像工资保险等正常给你,与这没关系.公司物品是不允许带走的,押金是必须给你退的.
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