单位单方面解除合同的补偿合同2008年10月到2015年12月应多钱

更新时间:2013-06-21 15:05:32
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单位单方面解除合同的补偿合同2008年10月到2015年12月应多钱
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3位律师解答
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  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你的权利被严重侵犯,可以申请劳动仲裁,建议及时与律师约谈。。。
    2013.06.21 15:05:32
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  • 赵率帆律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    单位违法解除劳动合同,应该给与你赔偿金,建议申请劳动仲裁
    2013.06.21 14:49:18
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    单位单方面解除合同,要根据工作年限确定赔偿。
    2013.06.21 14:52:09
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05年到09年在单位工作09年12月用人单位解除劳动合同应补偿几个月?
1、解除理由符合劳动合同法规定的情况,按照规定支付经济补偿,工作满一年一个月。2、违法解除的,需要支付双倍经济补偿。
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06年5月进厂,08年续签合同到2010年12月,如果公司现在裁员应如何赔偿
经济赔偿金,06年5月算到解除合同当个月,满一年的算一个月,不满六个月的算半个月。索取社保。
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