公司未签订劳动合同,如果离职,请问是否可以拿到双倍工资的赔偿?

更新时间:2013-06-18 13:20:43
问题描述:
上班六个月,公司未签订劳动合同,及其他员工的合同也是非法的,上班时间一天10个小时,单休,法定节假日没有休息,更没有福利,也没有加班费和社会保险。现要离职,请问是否可以拿到双倍工资的赔偿?应该怎么做?如果公司不给赔偿应当跟当地什么部门反映
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1位律师解答
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  • 李力律师
    服务地区:浙江-温州 137-3834-0312
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    你好,你能证明事实劳动关系的,当然可以要求支付双倍工资。
    2013.06.18 13:20:43
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