未签订劳动合同,双倍工资如何补偿?

更新时间:2010-06-22 12:59:42
问题描述:
2006年进入单位上班,单位一直未与签订劳动合同,2010年要劝退我,请问双倍工资该如何补偿?是11个月的双倍工资吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘敏律师
    服务地区:山东-济南
    双倍工资最多补偿十一个月的,另外工作已经四年外加四个月的工资补偿。
    2010.06.22 10:20:07
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  • 李山律师
    服务地区:山东-青岛
    另外要求补缴社会保险。
    2010.06.22 12:59:42
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