请问我们公司要求我们每星期都要来开会,如不来的人就要罚钱?这个合法吗?

更新时间:2013-06-16 22:17:09
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请问我们公司要求我们每星期-都要来开会,如不来的人就要罚钱?这个合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张晓雪律师
    服务地区:上海-上海
    单位有单位的制度,你们进公司前或签合同时候是否知晓?
    2013.06.16 22:17:09
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公司要员工无条件加班,不加班就罚款,合理吗?
不合理。可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
全部1个答案 >
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公司老让我们加班,强制性的不加就扣钱,这合理吗?劳动局管吗?
劳动法规定,每周工作时间不得超过四十个小时
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因为没听到每天都开会,所以第一次就没去,经理要罚款,合理吗?
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断
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要孩子?还是要工作?
要孩子?还是要工作?
劳动动态 29984
休息时间开会迟到要罚钱,这是否合法?
违法,可申请仲裁。单位规章制度,不能超越劳动法
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为什么要进行安全检查?
为什么要进行安全检查?
安全生产检查 43417
公司在我下班的时候开会,我缺席。被罚款了。请问这合理吗?
张伟的回答正确,我去咨询了劳动保障的也是这样说
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请问律师: 1.根据规定我们工人是不是要无条件接受加班? 2.我们工人们是否有权利拒绝加班? 3.如
1、不是 2、您有权拒绝加班 3、根据《劳动法》第44条规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
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