个人休息时间单位要求开会,没去要要扣钱,这样合法吗

更新时间:2017-02-23 21:33:26
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个人休息时间单位要求开会,没去要要扣钱,这样合法吗
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  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    根据单位规章制度确定。
    2017.02.23 21:33:26
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休息时间被单位要求去打扫卫生合法吗?
你好,休息时间被安排当然不合法.安排就算加班.
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888 人咨询过
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我们公司休息时间也必须要去开会,而且没有钱,不准时到还要扣钱,符合劳动法吗
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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休息时间公司开会不去扣钱合法吗?
请问绩效考核是在合同中约定的或是作为劳动合同的附件约定的吗,一般来说用人单位不得克扣劳动者工资,但是有列外情况。
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请问我们公司要求我们每星期都要来开会,如不来的人就要罚钱?这个合法吗?
单位有单位的制度,你们进公司前或签合同时候是否知晓?
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休息时间开会迟到要罚钱,这是否合法?
违法,可申请仲裁。单位规章制度,不能超越劳动法
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我们单位连续占用两个周末,组织全体财务人员进行培训,不去和迟到的都要扣工资,请问律师这种做法合法吗?
你好: 关于培训不去和迟到扣工资的事情,是属于单位规章制度中有权利约定的事项,只要不是太过分,应该说还算合理。但占用周末的时间不给加班的费用就不合理了。
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