员工违反公司规章制度，公司有权利开除该员工吗？开除还需要公司出具什么手续吗

更新时间：2018-11-21 23:14:11

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员工违反公司规章制度，公司有权利开除该员工吗？开除还需要公司出具什么手续吗

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赵静律师
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1、根据劳动合同法以及劳动法的精神，如果员工存在严重过错可以开除员工。
2、需要为员工开具离职证明及协助员工办理移转手续等事宜。

2013.06.14 14:20:54

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您好，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。如不符合上述情况，则需按劳动法赔偿。

2018.11.21 23:14:11

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杨明律师
服务地区：辽宁-沈阳

有权，需要出解除合同证明

2013.06.14 14:35:32

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林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳

严重违反用人单位的规章制度的，公司可以开除员工。

2013.06.14 15:30:17

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许振海律师
服务地区：辽宁-沈阳

看规章制度具体规定

2013.06.14 16:26:06

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刘向军律师
服务地区：辽宁-沈阳

看公司的规章制度是否经过职代会通过

2013.06.14 18:26:03

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刘银律师
服务地区：江苏-苏州

职工违反公司规章制度情节严重的，可以开除。通知即可

2013.06.14 20:35:44

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赵率帆律师
服务地区：辽宁-沈阳

如果严重违反了规章制度是可以开除的，需要出具解除合同证明

2013.06.17 14:12:47

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