厂里工人降职降薪怎么办

更新时间：2013-06-17 08:47:26

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厂里工人降职降薪怎么办

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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。

2013.06.14 09:32:05

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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协商不成的，申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，从2008年开始，工作满一年补偿一个月工资。

2013.06.14 16:43:14

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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如果厂方单方面降职降薪，员工可以申请劳动仲裁，要求厂方支付经济补偿金。

2013.06.14 15:30:10

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饶小庆律师
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申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

2013.06.14 13:23:45

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。

2013.06.14 09:33:38

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杨帆律师
服务地区：广东-东莞

如果员工没有犯错误，工厂做法就不对，建议向劳动部门投诉工厂非法调整职位及薪资，要求恢复原来状况。

2013.06.14 09:36:30

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

可以此为由申请离职，并申请劳动仲裁，要求每工作满一年公司支付一个月工资作为赔偿。

2013.06.14 17:27:44

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。

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