我在公司工作13年,现公司要求调动工作,如不服从就要求辞退我,这公司应该给我赔偿吗

更新时间:2013-06-14 05:12:29
问题描述:
我在一公司工作13年,一周前公司调动了工作,我也服从了,一周不到有要调动本人工作,并将如不服从,将辞退处理!请问这如果公司辞退我,我可以要求公司给予赔偿吗?赔偿标准如何计算?
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3位律师解答
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  • 蒋进冬律师
    服务地区:上海-上海
    公司违法辞退的话,将要承担赔偿金,另外还需支付解除合同的经济补偿金。
    2013.06.14 05:12:29
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  • 施瑜律师
    服务地区:江苏-南通
    经济补偿和赔偿问题,要看辞退你的理由。
    2013.06.13 21:39:47
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    施律师,你好!公司说我上班与工作无关的电话多,还有就是不是我负责的工作(外报的文件)出现错别字,强加于我,说我没有对报告核对!这理由辞退我,成立吗
    2013.06.13 22:17:57
  • 谭小辉律师
    服务地区:江苏-南京
    拿到公司书面辞退通知书,可以联系我打官司的
    2013.06.13 22:20:22
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公司要裁员,可员工要求赔偿,公司不愿意,说调动工作岗位降工资,这违反劳动法吗?
你好,如果公司单方调动工作岗位,并且该工作岗位的薪资比之前降低、增加了劳动强度,属于公司违法解除劳动合同,如果员工不同意,公司需要支付经济补偿金。 
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公司辞退员工赔偿
公司辞退员工赔偿
解雇辞退 11638
我在公司工作了10年,现在公司将我辞退,
不合理,可以申请劳动仲裁,维护自己的权益
全部8个答案 >
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我在私企工作13年,公司调岗该如何要求赔
你好,可以要求赔偿工作一年赔偿一个月工资。
全部2个答案 >
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员工不服从公司管理,辞退她要给补偿吗
可以解除劳动关系,但是要承担经济补偿金等赔偿。
全部2个答案 >
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哺乳期不服从单位工作,可以辞退吗?
除非是严重违反单位规章制度,否则是不可以的。
全部3个答案 >
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