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上个月中旬公司无故辞退我，但是又不下发书面的辞退通知书，只是人事口头通知我，我说没有合理理由辞

更新时间：2013-06-13 13:57:42
问题描述：
您好，上个月中旬公司无故辞退我，但是又不下发书面的辞退通知书，只是人事口头通知我，我说没有合理理由辞退可以，只要您按劳动法辞退违约金该怎么赔偿就怎么赔偿，结果中间无数次被劝退，而且不分给我活干，也不按劳动法赔偿，请问我该怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 杨宝泉律师
    杨宝泉律师
    服务地区：北京-北京
    看你的意愿,如不想离开公司,就每天去公司上班;如想离开公司并取得赔偿的话,建议向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决.
    建议取得公司无故辞退的证据.
    2013.06.13 10:19:53
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  • 张颖律师
    张颖律师
    服务地区：北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    建议与本律师联系，不赢退全部律师代理费，我将以我的专业知识和执业态度 为您的权益保驾护航！！
    2013.06.13 11:46:04
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  • 王国军律师
    王国军律师
    服务地区：北京-北京 138-1109-2503
    咨询我
    可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求相应的赔偿。
    2013.06.13 13:57:42
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  • 马桂吉律师
    马桂吉律师
    服务地区：北京-北京
    您好！
    如果公司单方辞退您，不是您的过错，公司需要支付您工资及经济补偿！鉴于您所咨询的情况不详，律师没办法给您针对性的法律建议，如需要帮助请电话咨询!
    2013.06.13 09:33:16
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  • 赵艳华律师
    赵艳华律师
    服务地区：北京-北京
    与单位协商不成的话，可以去所在区的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2013.06.13 09:34:26
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  • 李同红律师
    李同红律师
    服务地区：北京-北京
    你好，协商不成申请劳动仲裁维权。
    2013.06.13 09:44:32
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  • 王琮玮律师
    王琮玮律师
    服务地区：北京-北京
    可以向劳动仲裁委申请仲裁。
    2013.06.13 10:40:38
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁
    2013.06.13 11:59:02
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