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公司如无正当理由辞退员工应如何补偿？
更新时间：2013-06-11 18:10:06
问题描述：
律师，你好！我想咨询一下问题。我被公司辞退了，请问公司如无正当理由辞退员工应如何补偿？谢谢回复！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈振强律师
服务地区：广东-广州
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师
2013.06.11 15:35:36
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国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
违法辞退员工应给赔偿金
2013.06.11 18:10:06
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赵烽律师
服务地区：广东-深圳
可以立即申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或者支付你双倍经济补偿金。
2013.06.11 15:49:59
点赞
欧阳春律师
服务地区：广东-深圳
可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金（按工作年限，一年两个月工资）
2013.06.11 16:17:35
点赞
韦盛帅律师
服务地区：广西-南宁
一年赔一个月工资的两倍。
2013.06.11 16:18:57
点赞
文华律师
服务地区：广东-深圳
你好，如系违法辞退按照工龄给予双倍赔偿，如工龄5年赔10个月工资。
2013.06.11 16:52:23
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