若用人单位无故辞退员工应如何补偿员工

更新时间：2011-07-04 10:32:41

问题描述：

我有一朋友，已经在公司干了两年，也签了劳务合同，现在因公司业务处于淡季，所以提出要辞退我朋友，问公司应如何补偿我朋友

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1966719 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；

2011.07.01 08:39:25

点赞
徐尉律师
服务地区：江苏-南京

单位无法定事由辞退员工，可以要求经济补偿金双倍的赔偿金。如果有疑问，欢迎你电话联系。

2011.07.01 09:20:49

点赞
付群芳律师
服务地区：江苏-苏州

公司在支付经济补偿金,二个月的工资.如有不明请电话咨询.

2011.07.01 12:08:41

点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

应付双倍赔偿金。

2011.07.01 14:59:24

点赞
郑志跃律师
服务地区：江苏-苏州

支付经济补偿金，如有需要可以联系我。

2011.07.01 19:38:19

点赞
陈丽明律师
服务地区：江苏-苏州

我是公司高级法律顾问，法务经理需要帮助可电话联系我

2011.07.04 10:32:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

我已经公司上班一个月，公司说因为架构调整不需要我这个岗位，因此对我辞退。请问下公司该如何赔偿我？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

我的朋友今天突然被公司开除了，公司也不愿意做出补偿，请问该怎么办？之前有签劳动合同，并且合同期未满

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

我在公司工作有12年了，现在因其他原因可能会离职，公司有没有些钱补给我，如果让公司辞退我您这有没有好

法律分析：被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外，单位解雇是否有补偿，分以下三种情况： 1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板无故辞退员工应得到怎样的赔偿

3个月的赔偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工应如何补偿

要看具体情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无故辞退员工如何赔偿

1、根据《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同； 2、如单位不符合法定可以解除劳动合同的情形，属于违法解除合同，你可

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无故辞退员工如何赔偿

你好！据你所述，可要求支付三个月工资经补等主张

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是个体工商户。说我没有和她签劳动合同，要求赔偿双倍工资。

有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，双方协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在校学生签劳动合同有效吗

在校生签订的劳动合同是有效的，在校生已经具备《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签劳动合同是不是双方都有一份

法律分析：根据法律规定，劳动合同是双方各持一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

建筑劳务公司合同范本

5869人下载

2022借款合同：公司借款合同范本

5869人下载

保证合同（适用于小额贷款公司的贷款业务）

5869人下载

小时工劳务合同范本

5869人下载

1分钟前

刘帅律师

近期帮助 5284 人

遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗

4分钟前

温海宽律师

近期帮助 12246 人

打离婚官司需要多少费用？

5分钟前

程智华律师

近期帮助 58892 人

有电话吗？电话沟通电话沟通

15分钟前

庄涛律师

近期帮助 8995 人

民事诉讼，当初双方签了调解书从原住房搬出去，如今过去了10年，仍未搬走，可以强制执行吗？

24分钟前

党东月律师

近期帮助 787 人

网络兼职诈骗，不给退款

25分钟前

李众飞律师

近期帮助 3509 人

你好，我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故，怎么赔偿

28分钟前

杨永律师

近期帮助 25198 人

老公婚内出轨，忠诚协议有法律效力吗？

30分钟前

郭向前律师

近期帮助 2986 人

别人以我的名义和我的家人沟通，还发送和我妻子在一起时的不雅照片，使我抬不起头，我可以向他索赔吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟