未签订劳动合同已交保险老板可以开除怀孕女工吗

更新时间:2013-05-30 17:24:43
问题描述:
未签订劳动合同 已交保险 老板可以开除怀孕女工吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈银江律师
    服务地区:江苏-泰州
    未签订劳动合同,老板已违法,应支付双倍工资。对怀孕女工除非存在严重违法企业合法的规章制度,按制度应当开除,及犯罪等情形外,老板一般不能解除合同。
    2013.05.30 17:24:43
    点赞
  • 孙裴律师
    服务地区:江苏-泰州 186-1662-8111
    咨询我
    你好,可以主张双倍工资和经济赔偿金。详情可来电或当面咨询。
    2013.05.27 09:45:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同,单位可以辞退怀孕女员工吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同被辞退
及时请律师仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同辞退员工
不合理,你可以提出劳动仲裁要求未签书面合同的双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同被开除
支付自用工之日起一个月后的双倍工资。如果无理开除,合同未到期,支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同被辞退
根据你说的情况,1、由于单位有过错,办完离职手续后可以要求补偿,但在办理过程中如涉及到签订协议,一定要严格审查协议的内容;2、至于可以补偿多少钱,具体数额要根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
7分钟前
季显娣律师
近期帮助 142 人
公司拒不给我缴纳社保,合法吗?还是说公司要求有大专才给买,没大专不给买?
9分钟前
任涌律师
近期帮助 96659 人
你好,请问爷爷是国外出生的,几十年后回国,他的孙子出生在国内,孙子是否可列为华侨?
20分钟前
威法律师
近期帮助 48260 人
巜仙人跳》被诬告强奸,随后原告也报警。但被告被警察带走,还不放人,该怎么办?
22分钟前
王娟律师
近期帮助 169 人
你好,离婚了,男方不按离婚协议书上执行怎么办
23分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17874 人
我想知道送了起诉书半个月了法院没有回复,他说对方不同意调解要排队等立案,为什么调解员都不通知我的呢
27分钟前
轩璟律师
近期帮助 491 人
注射了非医院购买的人血白蛋白出现了问题医院是否需要承担医疗责任
33分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17874 人
村书记及亲戚关系霸占村集体土地,建厂房,上任以来村里违章建筑面积,不断创造新高,村里,村民反映情况
38分钟前
张真睿律师
近期帮助 8052 人
我老婆不给孩子抚养费,能向法院起诉他吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询