劳务合同,社保

更新时间:2013-05-25 22:36:19
问题描述:
我们工作了6年,公司没有签劳务合同,社保费公司承认补交了,我们可不可以告公司没签劳务合同,经济赔偿。谢谢
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3位律师解答
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,以公司没有为你们参保为由辞职,可要求经济补偿金。
    2013.05.25 22:36:19
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    不可以以这个理由解除劳动关系要求公司支付经济补偿金的
    2013.05.25 19:20:49
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    已帮助1166837 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,不能以没签合同要求补偿
    2013.05.25 20:51:30
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公司一直没有和我签劳动合同也没交社保医保,我可以要求公司补偿我吗?可以告公司吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部2个答案 >
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我们在公司做了8年公司没有给我们缴纳社保费也没有假期。可以要求公司补偿吗?具体要求公司怎么补偿
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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那时候工资低,所以公司也不给签订劳动合同。能不能要求公司给补缴社保,或者经济补偿
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劳工合同和社保
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