公司突然提出不再续签合同,我未签字,一个月已过,公司未联系我,如何办?

更新时间：2013-05-26 12:02:28

问题描述：

我工作三年合同到期前一个多月的一天,公司突然给我开会说我工作不好不再续签合同,并要给我赔偿金三个月工资。因之前工作一直正常,但是因当时非常突然,我无法接受拒签协商解除合同,现在一个月已经过去了,公司也没有给我联系。我该如何办?

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王琎律师
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合同到期，公司应给你3个月的工资，作为经济补偿金。如果这三年合同之前还签过一次固定期限合同，你可以要求公司签订无固定期限劳动合同。

2013.05.24 16:43:34

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李春珍律师
服务地区：山东-青岛

单位违约，应支付经济赔偿金。6个月工资。

2013.05.24 15:13:56

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李律师您好，请问今天我的合同已经到期，至从那天被要求离开公司后，一直呆在家里，公司好多同事以为我犯了什么重大过错，感觉特别丢人。
我要如何申请6个月的赔偿呢？因为原来人事答应给三个月的补偿，但我拒签后没有再次联系我。

2013.05.24 15:59:26
王兵律师
服务地区：山东-青岛

公司违约了，建议及时仲裁

2013.05.24 15:42:47

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李山律师
服务地区：山东-青岛

给了补偿是合法的。

2013.05.24 16:02:38

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王涛律师
服务地区：山东-青岛

公司不跟你续签劳动合同的安照法律规定支付你三个月的工资补偿。如果在你合同到期前就将你辞退应当向你支付双倍补偿金的赔偿金

2013.05.24 16:24:16

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李瑞庆律师
服务地区：山东-青岛

公司给你三个月工资行为符合法律规定，你还是联系公司办理交接领取补偿

2013.05.24 20:58:48

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武传清律师
服务地区：山东-青岛

请致电咨询

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另我与公司佣工合同已于3月17日到期,公司也无仍何续签或终止的意向,只说一切等处理后再说.想问王律师

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另我与公司佣工合同已于3月17日到期,公司也无仍何续签或终止的意向,只说一切等处理后再说.想问律师,

公司不能开除你，假如你不与公司续约，则你可以离开公司，公司若卡你人事关系，你可以申请仲裁维护你的权益。

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