公司规章制度

更新时间:2013-05-22 14:46:53
问题描述:
我因为特殊情况迟到了十多分钟没有请假说要扣我一千元钱,我工资才两千多我该怎么办?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
    2013.05.22 14:46:53
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  • 胡平律师
    服务地区:四川-成都
    你好!这种制度严重分割劳动者的合法权益,你可以向劳动仲裁委申请仲裁。
    2013.05.21 22:02:45
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  • 王超律师
    服务地区:四川-成都
    不合理,向劳动监察大队投诉
    2013.05.22 00:15:09
    点赞
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好!单位做法不合理,你可以申请劳动仲裁维权。
    2013.05.22 09:36:04
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  • 谷栋律师
    服务地区:四川-成都
    建议与公司协商
    2013.05.22 10:39:14
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  • 邓和平律师
    服务地区:四川-成都
    申请仲裁,单位的规定不合理
    2013.05.22 12:14:01
    点赞
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我在公司上班40多天工资才750块钱,公司说要扣我百分之七十,我现在该怎么办
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我和一个同事一起上班一起下班一起辞工老板是这样做的她一分钱都不用扣,我就要扣一千元钱,我该怎么办
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我老板差我一万多工资半年了没给我,工地要扣我老板钱老板就要扣我钱,我该怎么办?
对于如向老板讨要工资的问题,职工可以和老板进行协商,协商一致的,由老板支付拖欠工资。若是无法协商的,可以整理好相关证据材料,到当地人力资源和社会保障局劳动监察大
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公司规章制度
这样的话 相关的人员都有责任的啦
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我经营一家劳务承揽和劳务派遣公司,作为我公司需不需要制订规章制度来约束员工?我公司的规章制度对他有用
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