现因后厨工作质量不够好,老板要将后厨全体员工开除,没签劳动合同。我可以得到什么补偿吗?

更新时间:2013-05-16 17:37:36
问题描述:
你好!我是一家饭店的后厨工作人员,现因后厨工作质量不够好,老板要将后厨全体员工开除,更换新员工。我在这工作两个多月,没签劳动合同。请问,我可以得到什么补偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陆社炎律师
    服务地区:广东-广州
    你好,协商不成可仲裁
    2013.05.16 17:37:36
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按劳动法辞退员工补偿
按劳动法辞退员工补偿
无故辞退 6390
我在公司工作了将将近五年,公司辞退我要如何对我进行补偿
单位应当支付经济补偿金,按在单位的工作时间计算,满一年一个月工资,如协商不成可委托律师申请劳动仲裁维权,如需进一步法律帮助可电话联系详谈。
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被辞退补偿
被辞退补偿
解雇裁员 24520
公司改制裁员补偿
公司改制裁员补偿
解雇裁员知识 23969
公司要裁员了,我想知道员工的补偿标准是什么?厂里还有好多员工没有签合同,但都超过3个月了。
1.未签劳动合同的,单位应支付双倍工资。 2.辞退员工应支付经济补偿金。标准为工作每满一年支付1个月工资。
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公司裁员补偿
公司裁员补偿
解雇裁员知识 38028
厂子要裁员,员工的补偿标准是什么
1.未签劳动合同的,单位应支付双倍工资。 2.辞退员工应支付经济补偿金。标准为工作每满一年支付1个月工资。
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被辞退补偿
被辞退补偿
解雇裁员知识 22339
签2年合同,2009年5月20日被裁员,不知道我可以拿到多少补偿金?
你可以获得到2个半月工资补偿,因为你的工资高于上海市职工月平均工资三倍,所以经济补偿的标准按上一年度平均工资三倍的数额支付。
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被辞退补偿
被辞退补偿
解雇裁员知识 37879
她于2006年3月底进的公司.公司没有和员工签订劳动合同,现在公司只多支付一个月的薪资,该如何处理?
裁员应当补偿!这个情况,应当支付未签订劳动合同的二倍工资十一个月工资,经济补偿金三个半月工资,代通知金一个月工资。需要申请劳动仲裁。东莞律师李元祥
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