我交了辞职报告,但不是提前30天,就不去上班了,单位现在不给档案,该怎么办?

更新时间:2013-05-16 21:11:55
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你好,我交了辞职报告,但不是提前30天,就不去上班了,单位现在不给档案,该怎么办?
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2位律师解答
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  • 冯滨律师
    服务地区:山东-泰安
    你好,你可以通过劳动仲裁要求单位交付档案,如果你需要泰安的劳动争议律师可以电话联系。
    2013.05.16 17:13:47
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  • 尹成刚律师
    服务地区:山东-泰安
    可以申请劳动仲裁要求转移档案。
    2013.05.16 21:11:55
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本人已交辞职报告,但是领导不给签,但是我辞职报告交后已满一个月,我应该怎么办,是否直接走就可以,工资
1.提前一个月通知用人单位即可。 2.工资应当支付。克扣工资可向劳动部门投诉。
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辞职,却不用交违约金!
辞职,却不用交违约金!
劳动争议案例 4573
我签了合同,但是只要提前一个月交辞职书就可以批。但是我提前一个月交辞职书,却不批,该怎么办?
根据劳动合同法的规定,只要提前一个月提交辞职信就可以,在一个月后离职。劳动者只要在提前三十日通知到用人单位即可,不需要批准。
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如果企业突然关门,员工交了辞职信,由于不到30天,领导不批准。然后要把员工调店,如果不去,工资扣完。
你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
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提前上交了辞职报告,公司让你辞职,而不给员工的保险号,怎么办。
公司不移交保险号及档案等造成损失的,可以要求赔偿。
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