劳动登记鉴定为九级伤残,还有我的工资构成是基本工资+岗位工资+房屋补贴+伙食补贴差不多每个月3500左右,这样合理吗?

更新时间:2013-05-15 08:30:01
问题描述:
11年7月工伤,后住院治疗11年10出院,后11月去**医院康复,12年4月份出院,后在家修养至7月,然后复工,9月份再次入住**医院,11月出院复工至今。劳动登记鉴定为九级伤残,买过商业保险。其中在**医院和在家修养期间公司只发基本工资(不到一半工资),现在要离职了,我应该得到什么样的赔偿?还有我的工资构成是基本工资+岗位工资+房屋补贴+伙食补贴差不多每个月3500左右,但是缴费基数是2450,这样合理吗?
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  • 郑家雄律师
    服务地区:广东-江门 185-7501-5181
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    1、不少于19个月工资(你受伤前12个月平均工资)2、建议你找律师代理,有些费用是包含的如提高你的平均工资,还有停职留薪,有需要还要装假肢等等费用。
    3、社保理赔后的差额由公司向你赔偿。4、建议你找律师面谈。
    2013.05.15 08:30:01
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    应当按实际工资赔偿
    2013.05.14 11:36:30
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    具体请咨询社保局
    2013.05.14 14:25:06
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    要求支付19个月工资的赔偿,具体咨询电话联系我。
    2013.05.14 15:12:01
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