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公司动拆的客观情况存在为由就能提前解除劳动合同吗？
更新时间：2013-05-08 11:14:33
问题描述：
公司动拆的客观情况存在为由就能提前解除劳动合同吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区：上海-上海
客观情况变化，公司不再经营，劳动合同无法继续履行的，能提前解除劳动合同。
按一年工资付一个月工资的标准支付经济补偿金。
2013.05.08 08:04:21
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张辉律师
服务地区：上海-上海
183-2119-8938
咨询我
不可以。申请劳动仲裁。。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2013.05.08 00:40:49
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刘骏律师
服务地区：上海-上海
139-1654-7188
咨询我
不可以。申请劳动仲裁
2013.05.08 06:47:08
点赞
金牌律师
服务地区：上海-上海
你好，你的问题是这样子的：
1.不可以。申请劳动仲裁。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
2013.05.08 09:45:42
点赞
章康律师
服务地区：上海-上海
您好，是不可以的，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；
2013.05.08 10:49:46
点赞
张向锋律师
服务地区：上海-上海
公司需要支付经济补偿。
2013.05.08 11:14:33
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