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提前解除劳动合同
更新时间：2009-10-24 00:52:56
问题描述：
我的合同还有一年半才到,现在工厂要解除劳动合同,工厂应赔偿我那些?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
景东星律师
服务地区：广东-东莞
没签到书面的劳动合同，自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要求经济补偿，按一年一个月的标准支付。
单位违法解除劳动合同的可以要求双倍的经济补偿。
你可以与我联系，说明具体情况，详细咨询。
2009.10.23 18:22:01
点赞
陈宁律师
服务地区：辽宁-大连
如果不存在法定解除理由，具体请参阅劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条，工厂即构成违法解除劳动合同，应当向你支付经济赔偿金，即双倍经济补偿金。
2009.10.22 15:21:53
点赞
吴日辉律师
服务地区：广东-东莞
违法解雇需要支付双倍经济补偿金。
2009.10.24 00:52:56
点赞
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