订立书面劳动合同应当用工之日起几日内订立合同

更新时间:2013-05-09 12:33:03
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  • 陈新明律师
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    2013.05.09 12:33:03
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自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面
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你好,以建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用之日起一个月内前订书面劳动合同。如果不签订,劳动者可以主张双倍工资的赔偿,
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用工单位是否应该自劳动者上班当日起就订立书面合同
呵呵 如果想继续做下去就忍忍 不想做了就去劳动监察大队举报 不过你的证据也是有限的
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