员工的劳动权益
更新时间：2013-05-04 19:30:54
问题描述：
我们公司每周六周末上班,不管节假日,一个月最多放两天假,但是工资并不是双倍发的,每天加班一个小时,加班费六毛一小时,为了躲避调查,公司是周一至周五打卡,周六周末就用表格登记,而且共分四也没有按广东省的最低工资标准,像二月份,由于去年公司没有货做,加上回家过春节就只上了半个月的班,因为没货上数,所以公司一分钱都没有发给工人,为了躲避调查,他们就是先预支五百多元给我们,然后三月份在把预支的钱在员工的工资里面扣回去,像公司这样的做法,我们应该怎样来争取我们的权益,期待您的回答,谢谢!
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