一是辞职，我俩知道这样合理么？明天我们该签那协议么？

更新时间：2009-06-18 22:50:31

问题描述：

我们公司现在由于效益不好，目前已经2各月没发工资（本来是3个月上周发了3月份的）现在业务员没钱出去做事，公司今天就给业务员开会说让我们两种选择，一是辞职，二是与公司签个责任底薪的协议（每月达到公司规定的销售额就发底薪）。我俩知道这样合理么？明天我们该签那协议么？

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不合理,你们已是老员工,应当已经形成了合法的劳动关系,因此不应当对原有的劳动关系进行单方变更,更加不能以损害劳动者的利益为前提而更改劳动合同.

2009.06.17 21:39:18

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那我们明天那协议要签么？我们这些业务员都才毕业1、2年，不是很了解。公司如果按照自己的制度做，对我们是不是也没什么好处啊。。

2009.06.17 21:46:12

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不用签,
但有可能公司借此要求辞退你们,但你们可以要求公司给予补偿,也可以向劳动部门申诉

2009.06.18 22:50:31

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唐为律师
服务地区：湖南-衡阳

劳动者与用人单位形成劳动关系后，用人单位单方面解除劳动关系要承担相应法律责任。你们可以通过劳动仲裁维权。

2009.06.17 22:29:21

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