我没有和员工签订劳动合同,现在要解雇他他现在每个月工资在1800元,我应该补偿他几个月工资。合计多少

更新时间:2013-05-03 21:17:23
问题描述:
我没有和员工签订劳动合同,现在要解雇他他现在每个月工资在1800元,我应该补偿他几个月工资。合计多少,还有没有其他补偿。
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  • 于广超律师
    服务地区:江苏-无锡
    要看员工什么时候来单位工作的,建议单位委托律师与员工协调
    2013.05.03 19:58:01
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1539695 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不超过一年的话是双倍工资,超过的话是经济补偿。
    2013.05.03 21:17:23
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  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    一般是一年一个月工资,但是最好是与员工协商解除。
    2013.05.03 20:49:40
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我在公司工作了16个月,公司还没有和我签订劳动合同。根据新的劳动法,我能得到双倍的工资补偿吗,我能补
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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哪些网络贷款违法
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网络贷款诈骗
工作11年被解聘,月工资2900元,未签合同,可以补偿多少
未签订书面合同的双倍工资和按照工龄给付的经济补偿金
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每个月工资4500元,工作了7年,被解雇了,公司要陪多少钱
这个是如果单位违法解除的,可以要求赔偿的
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我被公司辞退。我可以要几个月工资
你好,可以要求经济补偿金。看你干了多久得
全部2个答案 >
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