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我在公司工作了16个月,公司还没有和我签订劳动合同。根据新的劳动法,我能得到双倍的工资补偿吗,我能补偿多少个月
更新时间:2022-07-12 18:13:52
问题描述:
我在公司工作了16个月,公司还没有和我签订劳动
合同
。根据新的劳动法,我能得到双倍的工资补偿吗,我能补偿多少个月
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿,按照《
劳动合同法
》的相关规定,企业与职工建立
劳动关系
,应当及时订立书面劳动合同,如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-07-12 18:09:57
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2022-07-12 18:11:27
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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