我想请问我与公司签订劳动合同是三年,但是刚过了1.5年左右,公司以我到了退休年龄为由辞退我,公

更新时间:2013-05-06 11:57:25
问题描述:
您好 我想请问我与公司签订劳动合同是三年,但是刚过了1.5年左右,公司以我到了退休年龄为由辞退我,公司是否需要对我进行补偿?
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2位律师解答
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    那你可申请鉴定的
    2013.05.03 21:29:35
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    谢谢您,请问是向什么部门申请这个鉴定呢?
    2013.05.05 10:36:15
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请鉴定
    2013.05.06 11:57:25
    点赞
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我公司要与我解除无固定期限合同,我在公司已经工作6.5年,公
这个要看具体情况分析,如果公司真的是因无法继续经营而倒闭,则公司单方解除劳动合同属于合法解除,但是得支付劳动者经济补偿金,按每工作满一年支付一个月工资的标准补偿
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工作超10年企业解除劳动合同
工作超10年企业解除劳动合同
解除劳动合同 22590
各位律师好, 我在公司工作4年了,一月一号我的劳动合同到期,新劳动合同把我工资降低了,我不签合同,公
如果公司给你降低工资,你是可以拒签劳动合同,至少公司都要工作一年补偿一个月的工资。。
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我在公司上班两年半现在被公司辞退,没有和公
你好,不但可以要求补偿金还可以要没有签订劳动合同的11个月的工资补偿。
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