我咨询一下,我在公司工作了有5年时间,第一年与公司签了合同,后面4年公司没有跟我续签合同,现在公

更新时间:2016-05-10 07:43:21
问题描述:
你好我咨询一下,我在公司工作了有5年时间,第一年与公司签了合同,后面4年公司没有跟我续签合同,现在公司换了经理要求签合同,但是要交社保才能与公司签合同,别的同事都签了,我就是不想交社保,所以公司不跟我签合同,我想问,公司不跟我签合同公司有没有违反劳动法?或是我不做了公司对我有没有什么补偿?
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4位律师解答
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
    2016.05.04 16:30:17
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    劳动仲裁
    2016.05.04 16:14:43
    点赞
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    你是可以要求单位支付你经济补偿金的
    2016.05.04 15:59:06
    点赞
    :经济补偿金罗律师你好:怎么算,公司要补给我多少
    2016.05.04 16:04:37
  • 余宝美律师
    服务地区:上海-上海
    公司应该签署书面劳动合同的
    2016.05.10 07:43:21
    点赞
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我和公司签了3年的合同,2015.
尊敬的网民,你好: 你离职公司没有任何权利阻止,你离职后公司更没有理由扣留您的保险关系,必要时可到劳动监察部门投诉。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电
全部7个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作2年时间,5年合同到期公司可以拒签合同吗?
合同到期,公司可以拒签 ,当需给你补偿。 劳动合同 40 46 47
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我和公司签订2年的合同,
可以申请劳动仲裁要求对方支付经济补偿。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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