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各位律师好,我在公司工作4年了,一月一号我的劳动合同到期,新劳动合同把我工资降低了,我不签合同,公
更新时间:2015-01-09 09:21:39
问题描述:
各位律师好, 我在公司工作4年了,一月一号我的劳动合同到期,新劳动合同把我工资降低了,我不签合同,公司要求我上班到1月16日,补偿金和元月份的工资该怎么算?谢谢了
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经济补偿金如何规定||| 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退
详细>>
2015.01.08 14:24:16
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温祖发律师
服务地区:广东-深圳
你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2015.01.08 14:30:57
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李雪波律师
服务地区:广东-深圳
要再了解一些情况后,才能准确回答您的问题
2015.01.08 14:39:55
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孙峰律师
服务地区:广东-深圳
可以要求经济补偿金4个月工资。
2015.01.08 14:44:48
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元月份上班半个月的工资该不该是双倍?
2015.01.08 15:14:12
汪腾锋律师
服务地区:广东-深圳
可要求公司支付四个月经济补偿金。
2015.01.08 15:10:44
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顾永祥律师
服务地区:广东-深圳
补偿金是一年补一个月,节假日加班按三倍工资计算。
2015.01.08 17:59:27
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
公司应按一年一个月工资给予经济补偿
2015.01.08 22:59:15
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曾莉律师
服务地区:广东-深圳
如果公司给你降低工资,你是可以拒签劳动合同,至少公司都要工作一年补偿一个月的工资。。
2015.01.09 09:21:39
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
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你好,我和公司的合同到期了,公司不续签劳动合同,提出补偿方案Hr说年平均工资不包括上一年的加班费,也
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动
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