3月4号进厂以口头协议要做满一年才能结完所有工资,现在老板拿出劳动合同要签。不签的丢一月的工资走人,

更新时间:2013-05-02 08:39:44
问题描述:
3月4号进厂以口头协议要做满一年才能结完所有工资,现在老板拿出劳动合同要签。不签的丢一月的工资走人,我不想签可又不想丢一月的工资,请问怎样能拿回我应当的工资?
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4位律师解答
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  • 段营欣律师
    服务地区:湖南-岳阳
    老板的要求违反法律规定,你可以签订劳动合同,你单方解除劳动合同时,可以向老板主张工资。
    2013.05.01 15:02:54
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  • 赵东明律师
    服务地区:山东-烟台
    你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2013.05.01 05:59:48
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  • 曾淼红律师
    服务地区:湖南-岳阳
    向劳动监察部门举报
    2013.05.01 20:47:18
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  • 李惜娟律师
    服务地区:湖南-岳阳
    你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2013.05.02 08:39:44
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我现在马上要回家,口头辞工一个月不批,跟公司没签劳动合同,可以拿的到工资吗
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同
全部2个答案 >
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我和老板口头约定上班干够一年,但是用人单位要三个月后才结算工资,没有签劳动合同,以及提前拿回底薪?
你可以通过劳动仲裁委解决,未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资差额,至于要求对方支付提成,可以有点风险
全部3个答案 >
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进厂厂里没签劳动合同现在辞工到期老板不结工资,要隔月拿工资,我要现在结清工资怎么办。
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
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进厂时签了厂规要满六月才给辞职不然就要扣回钱,我现在做了四个多月了要辞职,能拿完工资吗
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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