我和老板口头约定上班干够一年,但是用人单位要三个月后才结算工资,没有签劳动合同,以及提前拿回底薪?

更新时间:2017-10-06 07:45:02
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我和老板口头约定上班干够一年,但是用人单位要三个月后才结算工资,没有签劳动合同,以及提前拿回底薪?
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试用期不签合同正常吗
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合同的订立 1318
合同试用期离职有没有违约金
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合同违约责任 1142
合同期内辞职算违约吗
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合同通则一般规定 1285
五十岁公司解除劳动合同有补尝金吗
五十岁被公司解除劳动合同,常见的处理方式包括协商解除、依法裁员等。选择时需考虑具体情况,如双方协商一致且条件合理,可选择协商解除;若公司确需裁员且符合法定条件,
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公司搬迁8公里有补偿吗
公司搬迁8公里补偿问题,若员工愿继续工作则签变更协议,若不愿则解除合同,公司按《劳动合同法》支付经济补偿,标准按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,高薪员工有
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在这所学校工作了18年,现在被告知因为没有教师资格证书而被解雇。我能得到一年一个月的补偿吗?
1、女职工怀孕期间单位不能辞退,你可以要求继续履行合同。2、如果你不要求继续履行合同,学校应当按经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
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请问公司OA系统提出离职,领导不批准该怎么办
你好,协商不好可以起诉维权
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我现在属于事业单位试用期,能不能辞职
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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公司试用期签订实习合作协议,属于违法行为吗,如果是追究什么责任?
实习协议是约定实习期间的劳动关系,如果实习期满应当签订正式劳动合同
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3月份发现怀孕了,我们怀疑跟从事的工作有关系,能不能去跟公司谈离职赔偿,应该什么时候去谈
这个原因一般不敢确定,你可以申请辞职,工作在你选择之前就确定了
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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