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岗位不存在，我能要求公司给予补偿吗
更新时间：2013-04-26 22:24:47
问题描述：
岗位不存在，我能要求公司给予补偿吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
2013.04.26 20:19:58
点赞
廉立国律师
服务地区：广东-深圳
只要你有证据证明，他招聘的这个岗位补偿在，那他就存在缔约过失，你可以要求补偿
2013.04.26 20:04:08
点赞
赵烽律师
服务地区：广东-深圳
如果已经入职，单位属于未提供劳动条件，你可以获得补偿的。
2013.04.26 22:24:47
点赞
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