我能要求单位给予补偿吗

更新时间：2011-10-10 16:45:22

问题描述：

您好，签订合同时基本工资写的是2000，但单位工资条上基本工资是1000，加上餐补，话补，交通补助等，一共发2000，我觉得不合理，但单位说了，想干就干，不想干就算，我该怎么办。而且我是劳务派遣形式的，两家单位来回推

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田野律师
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您好！建议与单位协商，协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

2011.10.10 16:28:30

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

2011.10.10 16:24:08

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赵江涛律师
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协商好

2011.10.10 16:29:55

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袁帅律师
服务地区：北京-北京

只要合同上写的是2000就可以了，以后就可以维权，不必在意工资条和具体是什么内容。

2011.10.10 16:45:22

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