劳动合同法法

更新时间:2013-04-25 18:52:19
问题描述:
由于甲方生产任务不足,使乙方待工休息,甲方保证乙方的月生活费不低于多少
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  • 康春梅律师
    服务地区:吉林省-松原 130-8935-5325
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    所在城市的居民的最低保障
    2013.04.25 18:52:19
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    2013.04.25 11:23:05
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
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    2013.04.25 09:06:48
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  • 潘石律师
    服务地区:吉林省-松原
    按照合同约定来计算。
    2013.04.25 10:25:49
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离婚三个小孩规乙方,甲方每月应付多少生活费。
夫妻双方离婚后,不需要抚养孩子的一方需要承担未成年子女全部或者一部分的生活费和教育费等,至于抚养费应该给多少和要给持续支付多长时间就由夫妻双方进行协商解决,如果
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甲方生产工作任务不足使乙方待工的,如若春节后辞职。这样合理么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为
打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,
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公司说按我的基本工资赔偿我2个月的工资,请问这样的赔偿合理吗?我该怎么做?
应当按照你前面几个月的平均工资补偿两个月。 直接申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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按照劳动合同法第48条规定要双方约定,那我08年以前的工龄不是没有了吗?我们公司现在要终止合同的都是
看公司有无劳动者单方解除合同情形,如克扣加班费等,那样解除的话可支持十个月,若到期只补一个月工资。
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关于劳动合同法
公司于你需交完两个月的违约金为由,不退还你的社会保障卡是没有法律依据的,你可以向劳动部门反应、投诉。
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