我从事仓库管理工作,因病休假已经14个月,医疗期到今年8月,身体基本恢复想结束医疗期回公司上班,但原

更新时间:2013-04-23 19:18:29
问题描述:
我从事仓库管理工作,因病休假已经14个月,医疗期到今年8月,身体基本恢复想结束医疗期回公司上班,但原部门已经解体,公司是否能接受我回去上班。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 贾培培律师
    服务地区:河北-唐山
    解体后的公司承继方应接受你上班。
    2013.04.23 09:50:06
    点赞
  • 苗文杰律师
    服务地区:河北-唐山
    你好,公司应安排其他工作。
    2013.04.23 19:18:29
    点赞
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我公司一职工患病9个月,医疗期已满,不能
合同期满前用人单位若以上述理由(需提供相关证据,否则有可能会认定违法解除)与劳动者解除劳动关系,按照《劳动合同法》的规定是需要支付经济补偿金的;至于合同期满,除
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医疗期
医疗期
医疗保险 34341
2012年2月份怀孕后由于身体原因一直休息在家,11月份生产,本月产假休满,单位说没有岗位提供,建议
能给补偿如果单位辞退你的话。每满一年给你一个月的工资的补偿。
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