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我在公司工作了六年,只签了头二年的劳动合同,后面四年没有签,还有六年的年休没有休过,头两年的综合保
更新时间:2013-04-22 13:37:13
问题描述:
我在公司工作 了六年,只签了头二年的劳动合同,后面四年没有签,还有六年的年休没有休过,头两年的综合保险也没有交,现在公司辞退了我,我可以得到多少补偿啊?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾华伟律师
服务地区:上海-上海
136-6145-8470
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你可以主张未签合同的双倍工资及公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013.04.22 13:37:13
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张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
可以要求补缴综保,并补偿18个月工资。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013.04.21 23:40:03
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刘骏律师
服务地区:上海-上海
139-1654-7188
咨询我
可以要求补缴综保,并补偿18个月工资如需帮助可与我联系
2013.04.21 18:49:24
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请问您在什么地方啊?我在青浦啊,方便和你联系吗?你的手机号码多少啊?
2013.04.21 20:28:27
请问一下十八个月是怎么算来的,能给我细说一下吗?谢谢
2013.04.21 20:32:51
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咨询我
首先公司辞退可以获得赔偿金,其次未签劳动合同可以主张双倍工资。具体金额以你的工资基数为准计算,另外还要看你以前的劳动合同。
2013.04.21 18:23:18
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季双全律师
服务地区:上海-上海
可以要求补缴综保,并补偿18个月工资
2013.04.21 18:08:31
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为什么是十八个月工资啊?请你给我说仔细点,谢谢
2013.04.21 18:20:32
还有,我听说没有签合同的要按双倍工资补偿是不是啊?谢谢
2013.04.21 18:21:52
张向锋律师
服务地区:上海-上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013.04.21 19:24:29
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吴明珠律师
服务地区:上海-上海
可以要求双倍工资,经济补偿金和补缴社保。
详细情况欢迎来电咨询。
2013.04.21 20:37:31
点赞
您好,我想知道你说的双倍工资指的是什么?
2013.04.21 21:08:37
章康律师
服务地区:上海-上海
您好,您的问题是这样的
1、如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
2、如需帮助,可电话咨询!
2013.04.22 08:51:33
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