员工打上级公司可以辞退员工吗

更新时间:2013-04-22 15:22:18
问题描述:
员工打上级公司可以辞退员工吗
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
    2013.04.22 15:22:18
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  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    如果范围用人单位规章制度的,可以辞退。
    2013.04.20 22:32:53
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关于公司辞退员工
你可以要求单位给你补缴保险,并要求单位支付未签到劳动合同6个月的双倍工资,可以要求单位赔偿你没买失业保险给你造成的损失。可以要求单位继续经济补偿。
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关于公司辞退员工
《劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部2个答案 >
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公司辞退员工
调岗的话用人单位应当进行培训经过培训仍不能胜任工作,用人单位可以解除合同。辞退的话可以要求经济补偿金。
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关于公司辞退员工
可以要求经济补偿金,可以申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
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