我在公司工作刚好一年,但没签订任何合同,现在想辞职,公司有没有补偿

更新时间:2013-04-17 17:24:44
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我在公司工作刚好一年,但没签订任何合同,现在想辞职,公司有没有补偿
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  • 杨兵律师
    服务地区:四川-宜宾 130-3650-8761
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    没有签订合同可以双倍工资
    2013.04.17 17:24:44
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我在公司工作了六年,还没有签订劳动合同。我打算辞职。有补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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本人参加工作两年,公司一直没有签合同,想辞职,有没有补偿?具体是什么内容
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在这家公司上班四个月了没签合同,现在我离职公司有补偿吗?
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
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没签订劳动合同,期满2年,现因公司的某种原因想辞职,有没有补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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合同到期,公司没有签合同,工作有没有补偿
可要求支付20天未签劳动合同的双倍工资差额(即:20天工资)
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