在公司工作三年合同到期，跟公司商谈工资达不到我要求，想离职，公司有没有补偿？

更新时间：2016-02-21 22:11:47

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在公司工作三年合同到期，跟公司商谈工资达不到我要求，想离职，公司有没有补偿？

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劳动合同到期，如果劳动者自己不愿意续签劳动合同，则单位不承担经济补偿责任，也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同，则单位应当承担支付经济补偿的责任，并可要求领取失业保险金。

2016.02.21 22:11:47

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邓开明律师
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如果你要求加工资公司不予同意而离职，无权要求公司支付经济补偿。

2016.02.19 12:38:34

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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如果公司不降低原劳动合同条件续签，你自己想离职的，没有补偿。

2016.02.19 13:49:12

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柳翔律师
服务地区：广东-东莞 186-6518-6609

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如果单位在原待遇基础上员工不同意续签，没有补偿的

2016.02.19 12:36:23

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周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

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自己单方面辞工，单位不需支付补偿金

2016.02.19 12:36:17

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钟春燕律师
服务地区：广东-东莞

合同到期，公司续期没有降低标准的话，你不愿续就没补偿。如果双方不签合同就有补偿金

2016.02.19 13:23:44

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谭冬梅律师
服务地区：广东-深圳

员工方主动提出离职，没有补偿。

2016.02.19 21:19:31

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