劳资纠纷,拖欠工资及迟迟不给离职
更新时间：2013-04-16 18:57:07
问题描述：
问题有点复杂,我进的是家保险公司,招我进去的人承若底薪工资补贴以及五险一金,第一个月拿到工资850元,苏州最低标准也要1000多把,保险公司是延后一个月发工资的,我知道这个结果的时候就是第三个月了,后来不知道什么理由没付第二个月工资,说什么没有业绩是没有第二个月的工资的,而且当离职的时候说当时交的500元押金只能退一半,我就不明白了。前两个月每天都有打卡记录。我该问公司追讨公司还是找我进去的人,明显找我进去的那人忽悠,无根据承若。求帮助,我如何维护我的权利~
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