临时开除员工

更新时间：2013-04-18 13:42:15

问题描述：

我是外来打工的在一家厂里做普工做了快到两年了今天做的好好的说要开除我我想问他能赔我几个月工资

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张辉律师
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工作一年一个月工资，如果是违法解除，那是双倍经济补偿金。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2013.04.11 23:59:02

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贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

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如果构成违法解除，可以要求双倍的经济赔偿金。

2013.04.12 12:52:00

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刘骏律师
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申请劳动仲裁维权，如需帮助可与我联系。

2013.04.12 09:17:26

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任涌律师
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4个月工资

2013.04.11 23:05:55

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可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍赔偿金，每工作一年支付一个月工资作为赔偿金。
若需帮助可以电话或者当面咨询。

2013.04.11 22:34:56

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请问你们是否有合同，是否缴纳社会保险，公司开除你是基于什么原因，告诉我后我帮你明确赔偿几个月，计算基数按照你工资来。需要再回复我或者联系我！

2013.04.12 09:48:45

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徐超律师
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是否有劳动合同？
工作一年一个月工资，如果是违法解除，那是双倍经济补偿金。
如需律师帮助，可以来电咨询。

2013.04.11 22:16:21

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曹晓霞律师
服务地区：上海-上海

那就是赔偿你四个月的工资，如需进一步帮助，可来电或QQ详询。

2013.04.11 22:28:33

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邹连香律师
服务地区：上海-上海

您好，当时属于违法解除劳动合同，依法应当支付您双倍经济补偿金。如果单位没有提前一个月通知解除合同，还需要支付1个月的代通金。

2013.04.11 22:39:17

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章康律师
服务地区：上海-上海

您好，您的问题是这样的
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，即工作满一年支付一个月工资；
2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2013.04.12 09:37:48

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周雪峰律师
服务地区：上海-上海

4个月工资，需要通过劳动仲裁维权。

2013.04.12 09:51:20

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庞少群律师
服务地区：上海-上海

要看所谓开出的原因的，一般来说如果是因为你的原因，就不存在赔偿的问题。用人单位的原因的话应该给予赔偿，按照两个月的工资标准。

2013.04.12 10:58:48

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

要求支付双倍赔偿金，4个月工资

2013.04.12 13:19:20

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

工作一年一个月工资，如果是违法解除，那是双倍经济补偿金。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2013.04.18 13:42:15

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