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我与现在的私人老板未签订劳动合同，劳作时间已有1年半了，现在他要辞退我，我是否能要求得到相应的补偿？

更新时间：2013-04-12 00:06:44
问题描述：
我与现在的私人老板未签订劳动合同，劳作时间已有1年半了，现在他要辞退我，我是否能要求得到相应的补偿？
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6位律师解答
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  • 翁林霞律师
    翁林霞律师
    服务地区：广东-广州
    你好，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。在没签合同期间，你可以要求双倍工资。
    2013.04.11 21:27:56
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  • 张晓倦律师
    张晓倦律师
    服务地区：广东-广州
    你好，可以获得4个月工资的赔偿。
    2013.04.11 18:15:07
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  • 王利平律师
    王利平律师
    服务地区：广东-深圳
    1、可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资和补偿金，总共要求赔偿7个月工资；
    2013.04.11 18:18:41
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  • 王利平律师
    王利平律师
    服务地区：广东-深圳
    1、可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资和补偿金，一般是7个月工资补偿金；
    2013.04.11 18:24:51
    点赞
  • 陈贤良律师
    陈贤良律师
    服务地区：广东-广州
    申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。
    2013.04.11 18:40:24
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  • 刘振海律师
    刘振海律师
    服务地区：广东-广州
    如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准，不足六个月的补半个月
    2013.04.12 00:06:44
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888 人咨询过
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