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公司劳动合同中有一条是这样写的:“甲方不得无故解雇乙方,如乙方有重大错误必须经过法律界定方可决定,如
更新时间:2013-04-11 20:42:34
问题描述:
公司劳动合同中有一条是这样写的:“甲方不得无故解雇乙方,如乙方有重大错误必须经过法律界定方可决定,如甲方违反,应该一次性支付乙方违约金,请教:1、如何正确理解这条约定?2、必须经过法律界定如何理解? 法律界定指什么,法院判决还是什么?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙晓龙律师
服务地区:浙江-嘉兴
该违约金约定是无效的。
2013.04.11 20:42:34
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