员工间断性旷工怎么处理：公司有一员工，连续发生旷工2.5天，公司通知后才来上班半天，未达到旷工3天；
更新时间：2013-04-10 22:44:28
问题描述：
员工间断性旷工怎么处理：公司有一员工，连续发生旷工2.5天，公司通知后才来上班半天，未达到旷工3天；第二天又没来了，就是类似间断性的旷工，请问类似这样的员工，公司是否可以按3倍的工资进行扣除呢，这样的员工可以直接开除吗，会不会跟劳动法有违背呢，期待您的回复！
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