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员工连续旷工15天以上如何处理

更新时间：2013-09-21 19:27:05
问题描述：
员工从8月25日至今无故旷工,公司于8月29日通过挂号信方式寄函通知该员工到公司,另9月4日,9月10日又寄过2次挂号信,请问公司该如何处理该员工?
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  • 惠晋生律师
    惠晋生律师
    服务地区：上海-上海 139-1880-2668
    咨询我
    公司对旷工的员工有没有具体规定？你所问的问题，是本律师所熟悉的，详情电话联系。
    2013.09.21 19:27:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助479815 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司可以单方面与其解除劳动合同
    2013.09.21 14:22:09
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  • 周雪峰律师
    周雪峰律师
    服务地区：上海-上海
    依据员工守则处理。
    2013.09.21 14:29:12
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