连续旷工3天

更新时间:2009-12-11 19:24:32
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工作至12月6号,期间老板一直拖欠工资,6号之后罢工不上班,之前的工资还能领得到吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我3月10号工作到3月30号的时候跟厂长提前辞职,算不算是旷工,上个月的工资能不能拿到
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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12号上班被骂了10多 然后我13岁就旷工了 15号是发工资 这样还能拿到工资吗?
劳动者因旷工三天被开除,如果之前正常付出了劳动的,有工资拿。用人单位应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性付清工资,而工资的数额则按照劳动合同的约定和劳动者的实
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我在工厂上班,9月28到10月8号没去上班,厂里一天没上班算旷工三天,能不能拿到我工资
一、旷工自离有工资吗 1、旷工自离也是有工资的。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资。但如果因员工的原因给单位带来损失的,则单位可
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工人连续旷工3天怎么处理
具体按公司规定处理。
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关于旷工3天开除
建议申请劳动仲裁或向劳动部门投诉。
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我连续旷工3天被单位开除这合法吗
要参照单位的规章制度来处理
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