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中山合同纠纷
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工减少员工,被解除合同。
更新时间:2013-04-04 14:12:41
问题描述:
我是一名拿月薪的员工。去年才签无限期的合同,吴工作年限已满六年了。怎么赔偿呀。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王方强律师
服务地区:广东-中山
按照劳动合同法的有关规定,公司违法解除劳动合同,应按照工作年限做一年补两个月的工资计算。
2013.04.03 10:47:17
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徐周生律师
服务地区:广东-中山
您好,如果因企业原因主动开除您的情况下,你可以要求企业赔偿您六个月的经济补偿金!
2013.04.03 10:44:42
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李平律师
服务地区:广东-佛山
建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
2013.04.03 14:53:08
点赞
覃向红律师
服务地区:广东-中山
如果公司违法解除劳动合同,赔偿满一年二个月经济补偿金。
2013.04.03 15:07:59
点赞
王振律师
服务地区:广东-中山
如工厂违法解雇,应支付赔偿金。
2013.04.04 14:12:41
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