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我的劳动合同是四年|因为换老板要终止合同，公司刚满三年怎么赔偿？
更新时间：2022-04-10 16:08:26
问题描述：
我的劳动
合同
是四年|因为换老板要终止合同，公司刚满三年怎么赔偿？
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公司解除劳动合同的赔偿根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2022-04-10 16:04:50
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根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
2022-04-10 16:06:54
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-10 16:08:26
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公司提前两年解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
645
我跟公司签啦两年的劳动合同现在到齐快一个月啦，公司忘记跟我续签劳动合同怎么办？如果我想得到赔偿怎么
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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公司提出终止劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
320
公司变更劳动合同辞退员工如何赔偿
变更劳动合同
我的劳动合同三年到期公司没给我签合同，现在都过了劳动合同一个半月了现在公司要搬迁了怎么赔偿？
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
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公司终止劳动合同怎么赔偿
终止劳动合同
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签了五年劳动合同，中途公司要与我解除劳动合同，那公司应该怎么赔偿
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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入职八年合同，到现在还有三年到期，现在公司单方面解除合同怎么赔偿？
在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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公司|因换老板要终止合同，我刚满三年公司将如何赔偿？
晚上好，这个一般可以协商。
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我以前是派遣工干四年，现在公司要终止合同，怎么赔偿
您好，按《劳动合同法》规定，因公司的原因而终止劳动合同，公司应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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我合同签了七年八个月，公司要求现在解除劳动合同，怎么赔偿
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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我在公司签的合同是三年，我现在刚满一年，公司要裁员，跟我解除劳动合同，公司该怎么补偿我？
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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如果医院不给实习生假期，可以从哪里举报
您好，向卫生局投诉
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劳动合同变更协议是否需要两份？
是的，根据劳动合同法规定，劳动合同变更需采用书面形式，且变更后的合同文本应由用人单位和劳动者各执一份，以保障双方权益，确保变更内容的合法性和有效性。
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劳动合同协议怎么签
签劳动合同时，需注意：1. 确保双方就合同内容达成一致；2. 仔细检查合同条款；3. 双方签字盖章确认；4. 合同应包含法定必备条款；5. 可约定其他补充事项。
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当合同甲方单方面终止合同时该如何处理
单方面终止合同需谨慎处理。若存在法定解除事由，可通知对方解除合同；若无，可与对方协商达成解除协议。已履行的合同部分，可请求恢复原状或采取补救措施，并追究违约责任
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我被公司诊断为职业禁忌症，想退休有补偿吗？
你好，你是自己辞职的还是什么
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已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报酬等，可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职，并保留证据
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入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗
不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨询律师，合理维护自身权益。
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你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂这样我用他发的钱会不会违法呀
你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
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