公司与员工解除合同

更新时间：2011-06-29 23:51:16

问题描述：

我三月九日至六月二十三日在万科蓝山花园物业服务中心工作,六月二十四日公司在没有提前通知的情况下与我解除合同,我应该拿到多少赔偿金

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吴培雄律师
服务地区：广东-广州

按照工作年限，以每一年支付一个月工资的标准要求支付。

2011.06.29 19:58:42

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

要求支付一个月工资的经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

2011.06.29 19:21:02

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李海燕律师
服务地区：广东-广州

一个半月的工资。

2011.06.29 23:51:16

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如公司违法解除合同，可申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。如有问题，可电话联系律师。

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公司与员工解除合同

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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公司解除合同

你好！属于违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金。

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经济补偿金等

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企业辞退员工

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公司解除合同

单位无任何理由解除劳动关系的，可以要求继续履行原合同，也可以主张经济赔偿金而解除劳动关系。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。若仍有疑问，可以电话咨询联系。

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公司解除合同

按合同的约定办理。

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关于与公司解除合同

协议个人没有拿到手，是形式问题，一般不追究。工资没有达到保障线，因为是在培训阶段。如果现在提出解除合同，一般情况下违约金为一年工资的总和，

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